Здравствуйте! бухгалтер говорит, что перевод со ставки 0,5 возможен только на ставку 0.25, не менее. Верно ли? спасибо!
Comments
Цитата: бухгалтер говорит, что перевод со ставки 0,5 возможен только на ставку 0.25, не менее.Верно ли?
Считаю,что нет.Можно и на 0,4 и на 0,1
Денис_Новиков, добрый день. Ваш бухгалтер не прав. Если работник принят по основному месту работу на неполную ставку, то ему необходимо установить неполное рабочее время, которое устанавливается по соглашению сторон ТД. Это может быть различное количество часов, но это не перевод, это установление неполного рабочего времени. Также работнику может быть установлен и полный рабочий день.
Цитата: По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.
rolga_23, здравствуйте! наверное сразу нужно было указать, что сотрудник работает по внешнему совместительству. этот факт влияет на ответ?
Здравствуйте!
Цитата: наверное сразу нужно было указать, что сотрудник работает по внешнему совместительству.этот факт влияет на ответ?
Крайне незначительно. Для совместителей существует верхнее ограничение рабочего времени, статья 284 ТК:
Цитата:Продолжительность рабочего времени при работе по совместительствуне должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительствуне должна превышать половины месячной нормы рабочего времени(нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Нижнего ограничения нет.
Если у Вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!